Räuber Hoodie Herren– Kapuzenpullover

Räuber Hoodie Herren– Kapuzenpullover von Offizielles Räuber Merchandise – für kalte Tage am Platz.

Klar, direkt und kraftvoll: Der schwarze Räuber Herren Hoodie bringt das Logo groß auf die Vorderseite. Ein Kapuzenpullover, der genau das verkörpert, wofür Du stehst.
Das Material ist robust und zugleich angenehm weich, die Kapuze mit Kordelzug und die klassische Tasche machen ihn alltagstauglich. Mit Regular Fit sitzt er modern, ohne einzuengen.
Egal ob Freizeit oder unterwegs – mit diesem Hoodie zeigst Du Deine Fanverbundenheit auf eine lässige Art.

Erhältlich in 2XL, XXS, S, M, L, XL, 4XL, 5XL.

Veredelung

Wir bedrucken Räuber Hoodie Herren– Kapuzenpullover in eigener Werkstatt: Name, Vereinswappen und Sponsorenlogo. Auch ein einzelnes Stück – du musst keinen ganzen Satz bestellen. Schick uns, was drauf soll, wir melden uns mit Vorschlag und Preis.

Häufige Fragen

Kann ich Räuber Hoodie Herren– Kapuzenpullover mit Namen bedrucken lassen?
Ja. Möglich sind Name, Vereinswappen und Sponsorenlogo. Auch einzelne Stücke, ohne Mindestmenge.

Welche Größen gibt es?
2XL, XXS, S, M, L, XL, 4XL, 5XL.

Wie lange dauert der Versand?
Unveredelte Ware verlässt uns in der Regel innerhalb von ein bis sieben Werktagen, danach ein bis zwei Werktage mit DHL. Bei Veredelung nennen wir dir den Termin bei der Bestätigung.

Wie pflege ich veredelte Ware?
Bei 30 °C auf links waschen, nicht in den Trockner, nur auf links bügeln. Beim Bügeln Backpapier über das Motiv legen, nie direkt auf den Druck.

• Kategorie: Bekleidung
• Kollektion: Räuber Essential
• Motiv: Räuber-Logo (vorne)
• Größenverlauf: S-5XL
• Passform: Regular Fit (klassische Passform)

• Material: 50 % Baumwolle / 50 % Polyester
• Pflege: Empfohlene Wäsche für langlebige Farben: 30 °C, links herum; nicht im Trockner trocknen, Bügeln nur auf links (Geheimtipp: Backpapier über das Motiv legen und bügeln), nicht direkt auf den Druck
• Zertifizierung:

• FAIRE ARBEITSBEDINGUNGEN: Herstellung unter menschenwürdigen Bedingungen – mit fairer Bezahlung, sicheren Arbeitsplätzen, geregelten Arbeitszeiten und ohne Kinder- oder Zwangsarbeit.